Gerade gegründet, neu in einer Führungsrolle oder auf dem Sprung zur nächsten Karrierestufe? – Dann lassen Sie mich ihr Mentor sein.

  • Mein Mentoring ist ein persönlicher Begleitprozess, bei dem ich meine langjährige Führungserfahrung, mein unternehmerisches Wissen und meine Fehler offen mit Ihnen teile – damit Sie schneller, klarer und gezielter vorankommen.
  • Im Mittelpunkt stehen Ihre konkreten Herausforderungen und Entscheidungsfelder, bei denen ich Ihnen als Sparringspartner auf Augenhöhe zur Seite stehe. Anders als beim Coaching gebe ich bei Bedarf auch klare Impulse, Erfahrungswerte und strategische Empfehlungen weiter.
  • Der Austausch ist vertraulich, ehrlich und praxisnah – mit dem Ziel, Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu stärken. Mentoring ist besonders wirkungsvoll für Menschen, die sich bewusst entwickeln wollen, aber keine Zeit für Umwege haben.

Wenn Sie Sie zum Beispiel…

  • ständig das Gefühl haben, Entscheidungen treffen zu müssen, ohne den vollen Überblick zu haben,
  • sich ihr Umfeld fragt, warum Sie “schon jetzt” führen und Sie sich auch,
  • ein Unternehmen aufgebaut oder ein Team übernommen haben aber der Druck, alles richtig zu machen, ihnen die Luft nimmt,
  • Sie sich oft alleine mit ihren Fragen fühlen – zwischen Wachstum, Verantwortung und Erwartung von außen,
  • kurz vor dem nächsten Karriereschritt stehen aber eine klare Strategie zur Positionierung fehlt,
  • das Potenzial haben – aber damit kämpfen, sichtbar zu werden, ohne sich zu verbiegen,
  • sich fragen, wie Sie bei wachsender Verantwortung gleichzeitig innerlich klar, souverän und echt bleiben,
  • aus Fehlern lernen wollen – am besten aus denen, die ihr Mentor schon gemach hat,
  • spüren, dass Sie vorankommen wollen, aber sich nicht in endlosen Umwegen verlieren möchten,
  • Sie Zeit, Geld und Energie sparen möchten indem Sie sich einen erfahrenen Sparringspartner an ihre Seite holen,

… und innerlich gerade genickt haben, dann ist ein erstes Gespräch der logische nächste Schritt. Kostenlos & Unverbindlich. Aber vielleicht entscheidend.